+7 (343) 207 07 67

 

Онлайн-технологии бизнеса кредитного брокера. Франшиза под вашим названием + онлайн CRM + сайт захвата + заявки + бэк-офис


Продажи

CRM-система ведения клиентов и продаж онлайн Ревёртекс.Результат гарантирует продажи. Проверки, кредитный рейтинг и отправка клиентам крутых смсок прямо в системе. Посмотреть.
+ 30% к выручке за счет применения сценариев продаж с формирование потребности по сравнению с традиционной обработкой возражений.
+ Работа с клиентами по предоплате — клиенты оплачивают услуги сразу.
+ Всего неделя на базовую подготовку нового продажника.
+ Диагностические показатели эффективности кредитного брокера.
+ Работа в белую.
+ Лучшая CRM-система ведения клиентов и продаж онлайн Ревёртекс.Результат. Посмотреть.
+ Поток клиентов. Заявки на кредит прямо на ваш сайт. Посмотреть.

Профит-500 для тех, кто создает кредитный брокер или развивает уже существующий. 


Кредитование МСБ

Новый модуль о кредитовании малого и среднего бизнеса теперь доступен в качестве опции.





От автора и совладельца

Ниже, спустя три абзаца, начнется стандартный маркетинговый текст. В нем обрисуют вашу ситуацию, выяснят и раздуют проблему, и предложат решение. Разумеется приведут доводы в пользу покупки пакета технологий кредитного брокера Профит-500. Всю эту кучу технологий продаж, поиска и адаптации сотрудников, элементов мотивации и вообще управления разработать очень сложно, но все же возможно. Финансовая компания Ревёртекс — живой пример. 

Взять хотя бы продажи. Вот вы решили придумать сценарий продаж какому-нибудь типу клиентов. Придумаете за день, пару дней потратите на обучение сотрудников. Потом надо месяц подождать результатов. Поправить, обучить и снова месяц пробовать. За чей счет вы ставите эти эксперименты? Или решите вы, что продажников надо обучать быстрее, а то они уходят, не успев принести прибыль. Придумаете за день,  пару дней потратите на обучение руководителей и уговоры делать по-новому. Несколько месяцев надо будет отслеживать: "А лучше ли стали учить?". Потом систему адаптации персонала снова надо будет поправить, убедить руководителей и снова несколько месяцев пробовать.  До нового кризиса осталось года 3, успеете?

Дело не в том, сможете вы сами или нет разработать технологии кредитного брокера, а в том, сколько времени вы будете откладывать получение большей прибыли. Может у вас уже крутые технологии, тогда вы точно знаете, что вкладываете в регулярные улучшения каждый месяц, а за готовый пакет Профит-500 заплатите только один раз. +7% к миллионной выручке и вот уже Профит-500 окупился за 1 месяц.  
Сергей Вихарев



Как это работает? 

В основе подхода Ревёртекса лежит простая идея. Кредитный брокер должен приносить деньги сам по себе, а сотрудники должны легко встраиваться в него, как картридж в принтер. Мы помогаем новичкам создать прибыльный кредитный брокер и начать зарабатывать деньги. Владельцам существующих финансовых компаний компаний Профит-500 позволяет перейти от состояния «белки в колесе» к управлению показателями, сделать бизнес устойчивым и непрерывным и получать прибыль каждый день, а наемным сотрудникам максимально эффективно действовать на благо брокера, пройдя обучение по ясному плану со всеми необходимыми для успеха инструкциями. Мы вложили в Профит-500 наши технологии, которые последовательно оттачивались, а иногда кардинально менялись, последние пять лет. И уже завтра снова будет, что улучшить и добавить. У нас два полноценных офиса в миллионниках и агенсткая сеть — отличная база для оттачивания технологий.
Профит-500 нужен всем брокерам. Профит-500 приносит лучшие технологии мощных продаж, стремительного набора и обучения персонала, легкого управления бизнесом и реальный профит. 

Почему брокеры покупают Профит-500? 

— Почему новички не могут нормально запустить собственный бизнес кредитного брокера? 
— Почему те, у кого кредитный брокер уже есть, обучают сотрудников, тратят уйму времени, а те уходят и открывают свой бизнес? 
— Где брать клиентов? 
— Как заставить продажников приносить деньги каждый день? 
— Что мешает сотрудникам расти внутри и вместе с компанией? 
— Как брать с клиентов деньги «на входе»? 
— Как использовать текучку кадров на благо компании? 
— Где взять сотрудников и как их быстро обучать? 


К чему это приводит? 

Люди тратят усилия и время на бессмысленные активности. Сами по нескольку месяцев разрабатывают сценарии продаж по давно устаревшим технологиям обработки возражений. Годами обучают новых сотрудников, каждый раз заново рассказывая одно и тоже. В результате 95% новых кредитных брокеров бросают попытки развития, пополняя собой ряды «умудренных жизнью» работающих самих на себя людей, повторяющих мантру: «Хочешь сделать — делай сам». Другая крайность — нанять дорого руководителя, который будет за 80 — 100 тысяч рублей разрабатывать технологии Профит-500, которые можно купить за 85 000 рублей прямо сейчас. 



Почему Профит-500 так хорош? 

1. Мы — практики. Профит-500 это пакет технологий работы кредитного брокера, который мы разработали за пять лет для себя. У нас два полноценных офиса в Екатеринбурге и Челябинске и 15 агентов по УрФО. 
2. Знания. Мы переработали практики лучших кредитных брокеров, внедрили в работу передовые технологии продаж адаптировали к кредитному брокеру практически все разумные подходы MBA и пропустили через свой опыт и опыт десятков своих сотрудников. Теперь мы можем дать выжимку — концентрат практических инструкций, сценариев продаж, алгоритмов приема на работу, планов обучения сотрудников, дистанционного управления бизнесом. На курсах вам расскажут как надо делать, а делать придется самим. В Профит-500 уже все сделано. 
3. История успеха. Мы начинали кредитный брокер в 2008-м как заказ на разработку бизнес-процессов. Из-за кризиса инвестор от планов отказался, а мы взяли и сделали. Мы сделали ставку на технологии вместо гениальных людей. 
4. Методология. Мы верим в простые инструкции. Мы верим, что быстрее дать в руки удочку, чем рассказывать . Мы верим, что взять в руки проверенный сценарий продажи и привести клиента в офис могут многие, а придумать такой сценарий — единицы. 
5. Мотивация. Мы создали такую систему мотивации, что сотрудники сами стараются продать как можно больше. Мы понимаем, что дело собственника получать прибыль, а не заниматься обучением. 

Отзывы пользователей на Профит-500



А что внутри Профит-500? 


Внутри технологии получения прибыли. Профит-500 содержит четкие описания, инструкции, инструкции и алгоритмы на все случаи жизни кредитного брокера и охватывает следующие разделы. 




Содержание

Профит-500

  • Офис
    • Закупка материального обеспечения

      Закупка бумаги, канцелярских товаров, копировальной техники, компьютеров и яблок.

    • Дресс-код

      Положение, регламентирующее внешний вид сотрудников в офисе.

    • Пересылка документов между офисами

      Регламент отправки внутренней корреспонденции

    • Мобильная связь

      Положение об использовании корпоративной сотовой связи.

    • Общие требования к офису кредитного брокера

      Описание того как офис должен выглядеть, где находится, какую связь использовать и как помогать сотрудникам продавать.

    • Стоит ли тратиться на офис?

      Это видео, ранее уже выложенное в блоке Управление, призвано оценить целесообразность аренды дорогого офиса.

    • Инструкция по пользованию МФУ

      Приведена здесь только для того, чтобы продемонстрировать необходимость формализации каждой задачи. Отсутствие подобных инструкций приводит к регулярным дополнительным временным затратам на обучение каждого нового сотрудника. Например, эта инструкция экономит 10 минут на каждого новичка. Разумеется это просто пример, у вас ведь какое-нибудь свое МФУ.

МСБ

Ипотека


А может лучше купить франшизу?

Конечно, франшиза в пять раз дороже и хорошо, если она содержит технологии, а не только вывеску. Важно, чтобы у продаца франшизы был свой реально работающий бизнес. Иначе откуда у него возьмутся технологи, с которыми вы прибыль получите? С франшизой кредитного брокера Ревёртекс наши специалисты помогут вам с внедрением регламентов, обучат персонал на месте. По франшизе вы сможете использовать наш бренд, получите партнерские отношения с десятком банков, а с остальными станет гораздо легче договариваться. Мы сможем обеспечивать вас заявками. Дадим доступ к нашей CRM-системе успешной обработки кредитных заявок Ревертекс.Результат. Это все будет стоить вам 485 000 рублей, т. е. зарплата одного директора за полгода.